Führung
Führung beschreibt das zwischenmenschliche Verhältnis zwischen einem Vorgesetzten und Menschen, die dessen Ideen umsetzen. Gute Führung erfordert ein dienendes Selbstbild des Vorgesetzten und die Wertschätzung der Geführten. Sie erfordert den klaren Willen zu führen und auf der anderen Seite die Fähigkeit, einen Auftrag zu verinnerlichen und selbständig umzusetzen. Führung ist nicht das Ausführen von Befehlen, sondern die Bereitschaft, Verantwortung für den Auftrag und für die Untergebenen zu übernehmen und ihn gewissenhaft in Einklang mit den Vorschriften umzusetzen.